PREGUNTAS

1. ¿Cuáles son tus fortalezas? 

Mis fortalezas es ser juiciosa y dedicada a mi trabajo. 

2.¿Cuáles son tus debilidades? 

Mis debilidades es mi carácter.

4.¿Dónde te ves en 5 y 10 años? 

Realizando lo que me apasiona.

6.¿ Qué puedes ofrecernos que otros candidatos no tengan? 

La entrega laboral y mi desempeño en cada una de las cosas que tengo que realizar.

11.Dime cuál es el logro del que te sientes más orgulloso. 

Terminar mi once excelente. 

12.Cuéntame de alguna ocasión en la que te hayas equivocado. 

Olvide darle un regalo a mi mamá en su dia. 

13.¿ Cuál es tu trabajo ideal? 

El trabajo que considero ideal sería el cual me permitirá realizar cada unas de las cosas que he aprendido en el transcurso de mi vida y poder realizar mi trabajo de una mejor manera. 

15.¿Qué quisieras lograr en los primeros 30/60/90 días en este empleo? 

Buen desempeño en mi trabajo y actividades.

16.Cuéntame de tu currículum. 

Soy una persona que en algunos momentos de su vida ha podido participar en debates, charlas para la mejora educativa.

17.Describe tu formación académica. 

Básica primaria 

Básica secundaria 

Bachillerato 

18.Dime cómo manejaste una situación difícil. 

Cuando manejó una situación difícil hago los siguientes pasos: estar calmada, escuchar todo lo que paso para poder buscar una solución. 

19.¿ Por qué estás buscando trabajo? 

Estoy buscando trabajo para poder mejorar mi vida ayudar a mi familia.

20.¿Por qué debemos contratarte? 

Deberían contratarme porque posee características aptitudinales para comunicarse fácilmente con las demás  personas en mi entorno. 

21.¿Trabajarías fines de semana y en vacaciones? 

Si trabajaría fines de semana y en vacaciones para poder aportar un mejor desarrollo a la empresa. 

22.¿Cómo manejarías a un cliente insatisfecho? 

Manejaria a un cliente insatisfecho con mucha paciencia.

24.Señálame un momento en que hiciste mucho más de lo que se esperaba de ti. 

Cuando desarrollé mi proyecto profesional, no solo lo hice basandome en las características dadas para el mismo, también profundizando mejor el desarrollo.

26.¿Cuál ha sido tu mayor fracaso? 

Mi mayor fracaso fue perder a la persona que me daba ánimos para hacer las cosas y ver el ambiente en ese entonces de una mejor manera.

27.¿Qué te motiva? 

Me motiva mi familia.

31.¿Cómo manejas la presión? 

Manejo la presión con mucha calma. 

32.¿Cuál es el nombre de nuestro director general? 

El nombre del director general es Gladys Castro. 

33.¿Cuáles son las metas de tu carrera? 

Las metas de mi carrera es poder realizar cada una de las cosas que me propuse cuando comencé a estudiar mi carrera.

34.¿Qué te impulsa a levantarte por las mañanas? 

Lo que me impulsa a levantarme por las mañanas es poder ser alguien mejor. 

35.¿Qué diría tu trabajo sobre ti? 

Lo que diría mi trabajo sobre mi es que soy una persona muy cumplida.

38.¿Eres un líder y un seguidor? 

Soy un líder porque fomento buenas capacidades para la mejora de el desarrollo de la empresa.

39.¿Cuál fue el último libro que leíste por diversión?

El perfume.

40.¿Qué es lo que más te puede molestar en un compañero de trabajo? 

Lo que me puede molestar de un compañero de trabajo es que sea incumplido. 

41.¿Cuáles son tus pasatiempos? 

Mis pasatiempos es poder jugar microfútbol y patinar.

42.¿Cuál es tu sitio web favorito? 

Mi sitio web favorito es WhastApp. 

43.¿Qué te hace sentir incómodo? 

Me siento incómoda cuando no conozco algunos temas y no puedo entender a los demás.

44.Cuéntanos algunas experiencias de liderazgo que hayas tenido. 

Fui líder en los entrenamientos de futbol sala  (FSA). 

45.¿ Cómo despedimos a alguien? 

Despediría a alguien dándole las razones de esa causa. 

46.¿Qué es lo que te gusta más de trabajar en esta industria? 

Lo que más me gusta es que puedo desarrollar todos mis conocimientos.

47.¿Trabajarías más de 40 horas a la semana? 

Si trabajaria mas de 40 horas a la semana. 

50.Descríbete a ti mismo.

Soy una persona optimista, atenta, exigente y organizada.